各普通中小学、幼儿园、民办学校:
2012年上半年教师专业发展培训管理平台选课工作即将开始,为做好此项工作,现将有关教师选课步骤和注意事项通知如下,希望各校充分重视并落到实处。
一、选课步骤
1. 1月1日-2月6日,选课窗口开放,教师第一轮选课。要让所有教师仔细阅读所有培训机构公布在平台上的培训项目,再根据各自实际情况选课。或由学校下载所有与本校教师有关的教师培训项目进行公布,让教师根据自己的需求进行选课。注意:学校和教师要认真阅读附件中的项目申报书,便于全面了解项目内容和要求。
2. 2月6日-8日,校长对第一轮选课进行审核,确保审核通过人数占教师总数的15%以上,审核时间截止2月8日下午5时。
3.2月9日-10日,教育局对各校报名和审核情况进行检查和通报,不符合要求的学校要再次组织动员教师参加选课,逾期就没有机会了。(尤其是尚未派出参加90学时集中培训的学校要增加派出比例)
4. 2月11日-12日,校长再次对教师第一轮选课进行审核。
5. 2月13日-17日,培训机构受理复核。
6. 2月18日-22日,第一轮学校审核通过但培训机构审核没有通过的教师进行第二轮选课。
7.2月19日-24日,校长对第二轮选课进行审核。
8. 2月25日-29日,培训机构受理复核。
9. 3月1日-8月31日,培训机构审核通过的教师参加培训。
二、注意事项
⒈ 职称评定对学时数有一定的要求:2012年参加职评可以是48学时,从2013年开始,职评对象要参加过90学时的集中培训并拿到结业证书,此次专业发展周期内平均每年的学时数要达到72学时,请相关人员在选课与审核时予以注意。
⒉ 根据台教人[2011]188号文件《关于做好“十二五”中小学校长培训工作的通知》精神,中小学校长提高培训对象在5年周期内必须完成90学时的校长培训任务(其余可选择教师专业发展培训项目)。校长可在浙江省中小学教师专业发展平台上选择相关培训项目参加培训,也可参加各级教育行政部门指定的校长培训项目。周期内校长培训学时可累计计算。
⒊ 70学时的选择式培训可以通过参加网络学习、中短期培训等多种途径完成,可以分二三次完成,也可以分四五次完成。但要注意:
①每年每人总学时不得超过144学时(按照行政年计算)(5年完成总学时数是360学时,其中一次性外出脱产集中学习90学时),不要盲目多报。
②网络学习五年最多不能超过50学时。
③70学时的选择式培训也要合理规划,如果都拖到后几年培训会影响学校正常的工作秩序。
⒋ 学校审核要做好以下工作
平台管理员要将本单位的选课情况汇总打印给领导,便于学校统筹安排做好审核工作:
①合理规划
按照文件要求,90学时的每年要完成教师总数的20%,要求各校执行先紧后松的原则,近两年争取每年完成教师总数30%(每学期15%),便于临近结束时游刃有余。
②有序安排
学校领导、同一学科的教师,同一年级的教师要分散参加培训,防止影响工作。
③错时培训
教师参加培训时间力求错开,同一时间外出培训的人数要尽量控制,力求使参加培训教师分布在不同时间段。因此要把每一周参加培训的人数进行汇总筛选,防止报90学时的撞在一起,也防止报90学时与报中短期培训撞在一起,防止影响学校正常工作,减轻代课负担。
④审核经费
学校在审核时,要进入省教育厅的教师培训管理平台并打开项目中的实施方案仔细阅读有关内容,控制参加不同地域不同收费标准的培训人数,防止经费超标。
⒍ 选课工作结束以后,平台管理人员要对本单位选课情况进行汇总,送交校长、分管副校长、进修站长、办公室、教务处等相关处室人手一份,便于工作安排。
⒎ 进修站长要全面了解各类培训情况,每一项培训结束后要进行核对,哪些教师没有如期参加培训,哪些教师虽然参加培训但没有拿到结业证书,哪些教师如期参加培训且已拿到结业证书,并将教师参训和取得学分情况进行汇总。
⒏ 培训机构最后审核通过的教师原则上都必须参加培训,确有特殊情况需向教育局人事科请假。
⒐ 选课工作结束后,要教会教师登陆平台查看有关通知和文件,培训机构原则上不再发书面通知(网上通知一般提前半个月左右可以查看)。并通知培训机构审核没有通过的教师不要参加培训。
临海市教育局
二0一一年十二月二十八日